当前位置： 首页 >  国家开放大学  > 国家开放大学职业道德修养  > 详细

IM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（ ）。
A.协作能力
B.创新能力
C.敬业精神
D.适应能力

答案是:

C
出自  国家开放大学  >  国家开放大学职业道德修养

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2024/7/24 16:57:00

您可能感兴趣的试题
∴践行敬业，要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位又要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退的说法中不正确的是（ ）。
A.遇到危险情况时，为了人民的生命和财产安全，从业人员要临危不惧，挺身而出，迎难而上
B.临
∴世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作做其他事情都没有可信度。如果认真
∴以下关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法中，正确的是（ ）。
A.虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立，却是难以融合的
B.“敬业”存在心中，不必体现在“爱岗”上
C.“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的
∴著名像剧表演艺术家常香玉常说：“戏比天大。”在朝鲜战场上，志愿军领导劝她改换相对安全的日子再去演出，她说，“戏比天大，那么多志愿军都等着呢，他们不怕，我也不怕！”有一次，她安排到一家工厂慰问演出，不巧遇到暴雨，有人建议先不要去了，她却斩钉截

具体学校专业科目

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成