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国家开放大学员工关系管理
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劳务派遣中劳动合同期限不低于
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
答案是:
B
出自
国家开放大学
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国家开放大学员工关系管理
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本题添加时间:2024/7/9 18:11:00
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∴
辞退员工时,哪个程序是不合格的?()
A.采取“最后行动”前已经进行正式警告
B.仅有正式的口头警告
C.准备好离职核对单
D.提前设想离职员工可能会有的反应
∴
哪一个不属于员工关系管理中部门经理的工作()
A.坚持贯彻劳动合同的各项条款
B.确保公司员工的申诉程序按劳动合同和有关法规执行
C.跟人力资源部门一起参加劳资谈判
D.分析导致员工不满的深层次原因
∴
对员工关系管理的理解,错误的说法是()
A.现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系
B.员工关系管理是人力资源部的职能之一
C.成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果
D.劳动关系管理是员工关系
∴
哪一个在员工关系成败中,扮演着最重要的位置()
A.人力资源部人员
B.部门经理
C.总经理
D.员工
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