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对纪律处分的热炉原则,理解错误的是()
A.员工一旦犯错,最好能在30秒的速度之内飞速给予反馈
B.热炉原则强调的是批评的即时性
C.提出警告但不给予处罚
D.这种处分方式的最大好处就在于能令员工深刻记忆
答案是:
C
出自
国家开放大学
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国家开放大学员工关系管理
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本题添加时间:2024/7/9 18:10:00
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订立劳动合同必须主体要合法、(?)的合法。
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为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是(?)。
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