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劳动合同订立的原则（）
A.合法原则
B.公平、平等、自愿原则
C.协商一致原则
D.诚实信用原则

答案是:

ABCD

出自国家开放大学 > 国家开放大学员工关系管理

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本题添加时间：2024/7/9 18:05:00

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∴对企业的员工关系管理起主要作用的外部环境有（）以及社会文化环境等
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∴员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）这几种形式。
A.分享决策权
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A.协商
B.调解
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D.诉讼

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