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国家开放大学员工关系管理
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经济运行主体可以分为()三个层次。
A.个人
B.工会
C.企业
D.社会
答案是:
ACD
出自
国家开放大学
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国家开放大学员工关系管理
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本题添加时间:2024/7/9 18:04:00
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∴
各职能部门在绩效管理当面的主要责任是()。
A.及时对员工进行绩效反馈
B.调整部门与员工的工作计划
C.处理员工在绩效考核方面的申诉
D.确保绩效考核制度符合法律要求
∴
一般来说,被辞退员工的类型()
A.自我否定型
B.自我保护型
C.自我肯定型
D.自我加压型
∴
按照员工离开组织的意愿,分为()
A.主动离职
B.被动离职
C.自然离职
D.自愿离职
∴
根据裁员的动机,可以把裁员行为划分为()
A.经济性裁员
B.结构性裁员
C.优化性裁员
D.规范性裁员
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