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69.政策评估的主体来看，政策评估可分为（）。
A.方案评估、执行评估和终结评估
B.正式评估和非正式评估
C.内部评估和外部评估
D.初始评估和反馈评估

答案是:

C

出自国家开放大学 > 国家开放大学公共管理学

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本题添加时间：2024/7/3 18:56:00

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∴78.（）是公共部门人力资源管理的基础。
A.人力资源规划
B.职务分析
C.人员招募录用
D.薪酬管理

∴79.下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。
A.人力资源培训计划
B.人力资源调配计划
C.人力资源战略计划
D.人力资源补充计划

∴80.在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。
A.德尔菲法
B.质—量分析法
C.集合意见法
D.小组讨论法

∴81.公共部门人力资源的职务分析又称为（）。
A.职位分析
B.职责分析
C.工作分析
D.任务分析

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