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77.未来公共组织的分工将根据问题的性质和顾客的需要,以任务为中心,以顾客为导向,采用(),实现“一站式”的公共服务。
A.工作单元的团队化
B.管理取向的人性化
C.机构和人员的灵活化
D.组织结构的扁平化
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学公共管理学
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本题添加时间:2024/7/3 18:56:00
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∴
81.公共部门人力资源的职务分析又称为()。
A.职位分析
B.职责分析
C.工作分析
D.任务分析
∴
82.公共部门人力资源的职务分析以()为基础。
A.人员编制
B.组织图的编制
C.人员构成
D.部门组成
∴
83.()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。
A.工作职责
B.职务说明书
C.工作权限说明书
D.职务标识书
∴
84.()是整个人力资源管理过程的关键环节。
A.公共部门人力资源规划
B.公告部门人力资源的职务分析
C.公共部门人力资源的招募、甄选和录用
D.公共部门人力资源的考核与激励
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