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78.（）是公共部门人力资源管理的基础。
A.人力资源规划
B.职务分析
C.人员招募录用
D.薪酬管理

答案是:

A

出自国家开放大学 > 国家开放大学公共管理学

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本题添加时间：2024/7/3 18:56:00

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∴82.公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。
A.人员编制
B.组织图的编制
C.人员构成
D.部门组成

∴83.（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。
A.工作职责
B.职务说明书
C.工作权限说明书
D.职务标识书

∴84.（）是整个人力资源管理过程的关键环节。
A.公共部门人力资源规划
B.公告部门人力资源的职务分析
C.公共部门人力资源的招募、甄选和录用
D.公共部门人力资源的考核与激励

∴85.公共管理学以（）为核心。
A.公平
B.公共管理问题
C.效益
D.质量

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