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60.在某一特定的行政组织内，管理层次和管理幅度成反比关系。
A.正确
B.错误

答案是:

A

出自国家开放大学 > 国家开放大学公共管理学

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本题添加时间：2024/7/3 18:52:00

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∴64.价值观为公共组织的变革提供长期和持久的推动力。
A.正确
B.错误

∴65.公共部门人力资源管理的核心理念是追求效率的最大化。
A.正确
B.错误

∴66.公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。
A.正确
B.错误

∴67.人力资源补充规划是为了适应组织变化和发展需要，通过晋升和调动等方式，对未来的人力资源分布预先做出排列的规划。
A.正确
B.错误

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