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国家开放大学劳动关系学
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当今世界各国通行的集体争议处理方法是( )
A.调解、仲裁、罢工
B.调解、合作、仲裁
C.自行交涉、调解、仲裁
D.自行交涉、仲裁、罢工
答案是:
C
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:54:00
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∴
法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为( )
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B.不定时工作日
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∴
非全日制合同内容的五个必需条件是工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和( )
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改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()
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C.权威/合作型模式
D.自主/合作型模式
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根据《劳动法》规定,我国劳动争议仲裁时效是( )
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