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国家开放大学劳动关系学
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雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是( )
A.斯坎隆计划
B.拉克计划
C.集体利益分享计划
D.薪酬再设计计划
答案是:
C
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:53:00
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∴
管理模式朝着先进的方向演进,下列管理模式中最先进的是( )
A.独裁/剥削模式
B.权威/宽容模式
C.自主/合作模式
D.自主/宽容模式
∴
管理时代的劳动关系的背景是( )
A.产业革命
B.手工业革命
C.第一次技术革命
D.第二次技术革命
∴
管理时代劳动关系的主要特点是( )
A.政府不干预劳资关系
B.政府立法规范劳动关系
C.国家干预开始制度化、法制化
D.劳动关系实现了制度化、法制化
∴
管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动,具有这种管理理念的管理模式是( )
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.独裁型模式
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