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雇主组织的主要作用是维护（）
A.雇员权益
B.社会稳定
C.政府权威
D.会员利益

答案是:

D

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动关系学

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本题添加时间：2024/7/3 17:53:00

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∴管理时代的劳动关系的背景是（）
A.产业革命
B.手工业革命
C.第一次技术革命
D.第二次技术革命

∴管理时代劳动关系的主要特点是（）
A.政府不干预劳资关系
B.政府立法规范劳动关系
C.国家干预开始制度化、法制化
D.劳动关系实现了制度化、法制化

∴管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.独裁型模式

∴管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式

具体学校专业科目

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华南农业大学

广州中医药大学

南方医科大学

华南师范大学

广东外语外贸大学

仲恺农业工程学院

广东药科大学

广东第二师范学院

广东金融学院

广东财经大学

广东技术师范大学

广东培正学院

广东白云学院

华南理工大学

广州航海学院

广州医科大学

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