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关注劳动关系中组织的政治运作的是（）
A.权变管理理论
B.劳动过程理论
C.利益相关者理论
D.决策过程理论

答案是:

B

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动关系学

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本题添加时间：2024/7/3 17:53:00

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∴管理时代劳动关系的主要特点是（）
A.政府不干预劳资关系
B.政府立法规范劳动关系
C.国家干预开始制度化、法制化
D.劳动关系实现了制度化、法制化

∴管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.独裁型模式

∴管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式

∴管理者意识到员工的某些需求是法律认可的，从而提供合理的报酬与就业条件。这种管理模式是（）
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式

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广州中医药大学

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广东培正学院

广东白云学院

华南理工大学

广州航海学院

广州医科大学

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