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国家开放大学劳动关系学
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管理者充分考虑雇员福利,实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚,培养员工对企业的献身精神,具有这种管理理念的管理模式是()
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式
答案是:
C
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:53:00
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宏兴机械厂对张三作出月薪从3000元减少到2800元的决定,张三对该决定不服,经劳动争议调解和仲裁后仍不满意,遂将宏兴机械厂告上法庭,在法庭上负有举证责任的是( )
A.张三
B.主管部门
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∴
虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生产设施,无法完成生产任务的情况,依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充,这种法律行为叫做集体协议的( )
A.变更
B.终止
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黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同,但是黄某利用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除合同,这种劳动合同的解除叫( )
A.过失性解除
B.非过失性解除
C.经济性裁员
D.随时解除
∴
甲企业对张三作出了月收入从3000元减少到2800元的决定,张三对该决定不服,经劳动争议调解和仲裁仍不满意,遂将甲企业告上法庭,在法庭上负有举证责任的是( )
A.主管部门
B.张三
C.甲企业
D.张三和
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