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国家开放大学劳动关系学
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老李在某企业工作了10年,由于企业发展不景气而被裁员,但是当老李向企业要求补偿时,企业借口亏损而不予以补偿,该企业违背了( )
A.剩余权利的规则
B.权利分享的规则
C.隐含义务的规则
D.公平管理的规则
答案是:
C
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:52:00
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∴
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表和150名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议的性质是( )
A.劳动合同争议
B.集体劳动争议
C.个体劳动争议
D.公共劳动
∴
某出租汽车公司企业主和职工因集体协议的某些条款履行有困难,于是双方派出代表就这些条款进行重新谈判,此间职工开始举行罢工,职工的这种做法违背了( )
A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.不得采取过激行
∴
某电器厂劳资双方签订了集体协议,但由于受水灾影响,当事人双方依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充,这种做法叫集体协议的( )
A.签订
B.终止
C.变更
D.解除
∴
某电器企业管理方在金融危机时,做出了裁员决定,此前没有征求和取得工会的同意,这一做法违背了( )
A.剩余权利的规则
B.隐含义务的规则
C.公平管理的规则
D.权利分享的规则
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