客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学劳动关系学
>
详细
某企业在集体谈判过程中,劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定,强调工会和企业间的相互依赖关系,认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来,使冲突制度化,用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为,体现了集体谈判的( )
A.经济功能
B.政府作用
C.决策功能
D.市场功能
答案是:
B
出自
国家开放大学
>
国家开放大学劳动关系学
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/7/3 17:51:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
广东成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
首次将战略选择引入劳动关系,并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是( )
A.布雷弗曼
B.科可恩
C.梅奥
D.泰勒
∴
斯坎隆计划认为,如果要成功降低成本和促进劳资合作,必须具备一定的条件,其中不包括( )
A.该计划适用于人数较少的企业
B.通常企业人数多于1000人
C.该计划适用于产量与成本稳定的企业
D.管理方积极参与该计
∴
谭某与某木器厂签订了一年的劳动合同,合同期满后,谭某与木器厂老板经协商一致,又签订了新的劳动合同,这种法律行为叫做( )
A.劳动合同变更
B.劳动合同修订
C.劳动合同续订
D.劳动合同终止
∴
调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为( )
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
具体学校专业科目
广东工业大学
华南农业大学
广州中医药大学
南方医科大学
华南师范大学
广东外语外贸大学
广州大学
仲恺农业工程学院
广东药科大学
广东第二师范学院
广东金融学院
广东财经大学
广东技术师范大学
广东培正学院
广东白云学院
暨南大学
中山大学
华南理工大学
广州航海学院
广州医科大学
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成