客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 国家开放大学 > 国家开放大学劳动关系学 > 详细

下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）
A.政府不干涉
B.集体谈判制度建立
C.三方性原则出现
D.劳动关系实现制度化、法制化

答案是:

C

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动关系学

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2024/7/3 17:49:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
广东成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴以下不属于劳动合同特征的是（）
A.主体的特定性
B.主体意志的限制性
C.合同履行中的隶属性
D.劳动合同的目的是劳动成果的实现

∴以下不属于劳动争议特征的是（）
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议的范围是限定的
C.劳动争议内容和形式的特定性
D.不同的劳动争议适用相同程序处理

∴以下不属于谈判力量的是（）
A.退出力量
B.罢工力量
C.岗位力量
D.决策力量

∴以下管理模式属于职权结构划分的是（）
A.剥削型
B.宽容型
C.合作型
D.自主型

具体学校专业科目

广东工业大学

华南农业大学

广州中医药大学

南方医科大学

华南师范大学

广东外语外贸大学

仲恺农业工程学院

广东药科大学

广东第二师范学院

广东金融学院

广东财经大学

广东技术师范大学

广东培正学院

广东白云学院

华南理工大学

广州航海学院

广州医科大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成