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资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）
A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.质量圈

答案是:

C

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动关系学

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本题添加时间：2024/7/3 17:47:00

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∴订立劳动合同的基本程序包括（　　）
A.申请
B.提议
C.协商
D.签约
E.履行

∴独裁/剥削管理模式的主要特征有（）
A.强制性　　　
B.自主性　　　
C.专断性　　　
D.独裁性　　　
E.有限的忠诚性

∴法律通常将自然人分为（）。
A.完全劳动行为能力人
B.限制劳动行为能力人
C.无劳动行为能力人
D.部分劳动行为能力人
E.丧失行为能力人

∴各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.劳动行为能力

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华南理工大学

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