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在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（）
A.罢工
B.旷工
C.怠工
D.惩罚
E.辞职

答案是:

ABCE

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动关系学

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本题添加时间：2024/7/3 17:45:00

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