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领导育人的主要途径有( )。
多选题 (0.5 分) 0.5分
A.
工作轮换
B.
设置助理
C.
挂职锻炼
D.
继续教育
答案是:
ABCD
出自
国家开放大学
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国开领导科学基础
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本题添加时间:2024/6/30 20:57:00
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∴
人才激励的要素主要包括( )。 多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 满足需要 B. 激发动机 C. 强化行为 D. 引导目标
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领导的强制性影响力主要来源于( )。 多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 传统因素 B. 权力因素 C. 能力因素 D. 资历因素
∴
领导胜任的标准是( )。 多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 公民对领导的满意程度 B. 领导对领导本人的满意程度 C. 领导对社会治理的绩效 D. 领导对公众的服务质量
∴
领导者通过授权、奖励等政策,引导人才的行为,从中识别人才的实际工作能力,这种人才识别的方法是( )。 单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 委以重任 B. 轮岗工作 C. 合理施压
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