领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是（ ）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
委以重任

B.
轮岗工作

C.
合理施压

D.
行为引导