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人力资源战略与规划的行动方案包括（）等。
A. 招聘计划
B. 使用计划
C. 培训计划
D. 退休计划

答案是:

ABCD

出自超星 > 湖南工业人力资源管理

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本题添加时间：2024/6/30 11:33:00

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∴关于员工培训开发规划系统，下列说法正确的是（）。 A. 要充分考虑企业人才培养的超前性 B. 要充分考虑企业培训结果的不确定性 C. 要从企业的生产经营总体发展战路的要求出发 D. 通常包括企业培训的各项管理制度的制定和执行

∴人力资源管理战略的实施包括（）。 A. 掌握组织现状 B. 明确企业的管理现实 C. 了解企业目前人力资源管理的具体操作 D. 明确下一步人力资源管理工作改进的关键点

∴人力资源与战略规划的目的是（）。 A. 配合业务与组织发展的需要 B. 合理分配人力资源 C. 降低用人成本 D. 满足员工职业生涯发展的需求

∴战略性薪酬管理要求企业做到（）。 A. 把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来 B. 在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用 C. 提高事务性活动在薪酬管理中的比重 D. 赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色

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湖南农业大学

湖南中医药大学

湖南师范大学

湖南第一师范学院

湖南财政经济学院

湖南工商大学

湖南女子学院

湖南涉外经济学院

中南林业科技大学

长沙师范学院

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衡阳师范学院

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