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战略性招聘首先要考虑的是（）。
A. 单位是否需要招人
B. 怎么招人
C. 招什么样的人
D. 怎样培养人

答案是:

A

出自超星 > 湖南工业人力资源管理

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本题添加时间：2024/6/30 11:32:00

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∴公平理论又称为（）。 A. 社会比较理论 B. 期望论 C. 行为改造型理论 D. 权变理论

∴人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）。 A. 数量、层次和规模 B. 质量、层次和规模 C. 结构、层次和规模 D. 数量、质量和结构

∴下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）。 A. 人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要 B. 成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就 C. 生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调

∴在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。 A. 稳定型 B. 标准型 C. 不稳定型 D. 复杂试用型

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