客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 超星 > 湖南工业人力资源管理 > 详细

良好的人力资源管理要求（）要有高效率。
A. 公司
B. 员工
C. 部门管理者
D. 企业负责人

答案是:

A

出自超星 > 湖南工业人力资源管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2024/6/30 11:32:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
湖南成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴在人员招聘过程中，过分强调学历、年龄等因素，这违背了人员招聘的（）原则。 A. 效率优先 B. 确保质量 C. 双向选择 D. 公平公正

∴培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。 A. 基础阶段和提高阶段 B. 目前阶段和未来阶段 C. 学历阶段和职业阶段 D. 常规阶段和继续教育阶段

∴人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）。 A. 基础 B. 关键 C. 核心 D. 根本

∴公平理论的主要内容不包括（）。 A. 员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关，而与他们对报酬的分配是否感到公平无关 B. 公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的 C. 当职工对自己的

具体学校专业科目

长沙理工大学

湖南农业大学

湖南中医药大学

湖南师范大学

湖南第一师范学院

湖南财政经济学院

湖南工商大学

湖南女子学院

湖南涉外经济学院

中南林业科技大学

长沙师范学院

湖南工学院

衡阳师范学院

长沙医学院

湖南科技大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成