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下列关于自上而下的操作模式,说法不正确的是()。
A. 是长期的
B. 由公司层流向部门层
C. 目的是提供战略框架和设计具体行动
D. 由管理人员和人力资源职能人员对计划的人力资源含义作出评价
答案是:
C
出自
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本题添加时间:2024/6/30 11:29:00
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人力资源规划又称为人力资源管理活动的()。 A. 纽带 B. 前提 C. 核心 D. 基础
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人力资源管理的起点和关键是()。 A. 人员招聘 B. 人力资源规划 C. 绩效管理 D. 薪资管理
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