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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。
A.分化一整合组织结构
B.项目组织设计
C.距阵式组织设计
D.自由型组织结构
答案是:
D
出自
国家开放大学
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国家开放大学组织行为学
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本题添加时间:2024/6/26 17:23:00
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某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是( )
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