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领导规范模式(或领导者─参与者模式)，是一种最新的权变模式。这是弗鲁姆和耶顿两人在( )年所写的《领导和决策》中提出的。
A.1972
B.1973
C.1974
D.1975

答案是:

B

出自国家开放大学 > 国家开放大学组织行为学

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本题添加时间：2024/6/26 17:20:00

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∴X理论认为：（）。
A.人生来就是懒惰的
B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
C.人们具有非理性的感情
D.不能自我约束

∴影响人的行为的内在因素主要有（）
A.生理因素
B.心理因素
C.文化因素
D.经济因素
E.政治因素

∴影响人的行为的外在因素主要有（）
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B.组织外部的环境因素
C.政治因素
D.经济因素
E.文化因素

∴人的行为特征有：
A.自发的
B.有原因的
C.有目的的
D.持久性的
E.可改变的

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