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《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁( )
A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
B.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60 日内
C.不受法律规定的仲裁时效期间的限制
D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

答案是:

C

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动争议处理

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本题添加时间：2024/6/25 17:31:00

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∴发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，受理案件的仲裁委员会是( )
A.职工当事人户籍所在地的仲裁委员会
B.用人单位与职工共同约定
C.职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会
D.用人

∴法定节假日加班费按照（）工资标准的（）百分之几支付？
A.、本人工资的200％
B.、社平工资的300％
C.、本人工资的400％
D.、本人工资的300％

∴非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(　　　)
A.10日
B.15日　　
C.20日
D.30日

∴非全日制用工指每日不超过（）小时，每周累计不超过（）小时？
A.日8小时周40小时
B.日4小时周28小时
C.日4小时周24小时
D.日8小时周48小时

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