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当前位置: 首页 >  国家开放大学  > 国家开放大学劳动争议处理  > 详细

劳动合同中试用期条款的性质是(   )
A.约定条款
B.法定条款
C.必备条款
D.合同成立条件

答案是:

A
出自  国家开放大学  >  国家开放大学劳动争议处理

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本题添加时间:2024/6/25 17:30:00

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∴劳动争议当事人因为履行劳动合同发生争议,举证责任坚持( )的原则。
A.谁决定谁举证
B.劳动者举证
C.谁主张谁举证
D.用人举证
∴劳动争议双方当事人是( )
A.用人单位与劳动管理部门
B.劳动者与劳动管理部门
C.劳动者与用人单位
D.工会与劳动行政管理部门
∴劳动争议诉讼证据按照其来源,可分为( )
A.本证与反证
B.直接证据与间接证据
C.原始证据与传来证据
D.书证与物证
∴劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
A.合法性
B.客观性
C.关联性
D.主观性

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