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劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对被申请人( )。
A.驳回申诉
B.延期审理
C.作缺席裁决
D.按撤诉处理

答案是:

C

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动争议处理

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本题添加时间：2024/6/25 17:29:00

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∴两个以上的人民法院都有管辖权的劳动争议诉讼，当事人分别向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，该案件应当由( )
A.原告所在地人民法院管辖
B.被告所在地人民法院管辖
C.最先立案的人民法院管辖
D.几个

∴某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。
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B.90天
C.105天
D.120天

∴南特别仲裁庭处理的劳动争议案件，是指职工人数在( )
A.1O人以上
B.20人以上
C.30人以上
D.50人以上

∴年休假加班工资包含（）支付？
A.本人工资的300％
B.当日工资的300％
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