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我国劳动争议仲裁的性质是( )
A.行政性
B.司法性
C.民间性
D.兼有行政性和准司法性的执法行为

答案是:

D

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动争议处理

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本题添加时间：2024/6/25 17:28:00

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∴我国人民法院处理劳动争议的必经程序是( )
A.协商
B.调解
C.劳动仲裁
D.诉讼

∴我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是( )
A.合议制
B.独任制
C.复合制
D.多层制

∴狭义的劳动争议调解是指( )
A.人民法院的调解
B.人民调解委员会的调解
C.企业劳动争议调解委员会的调解
D.劳动争议仲裁委员会的调解

∴下列各项中，人民法院可按撤诉处理的情形为( )
A.原告经传票传唤不到庭的
B.原告为无诉讼行为能力人
C.原告未经法庭许可中途退庭的
D.原告应当预交而未预交案件受理费的

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