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国家开放大学劳动争议处理
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运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:27:00
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正常工作时间工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括:( )
A.延长工作时间工资;
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的
∴
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、( )共同参与决定。
A.企业
B.员工
C.员工代表
D.企业家协会
∴
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )
A.一调一裁一审
B.三调一裁两审
C.一调两裁两审
D.一调一裁两审
∴
仲裁委员会公告送达仲裁文书的,自发出公告之日起,视为送达的日期是( )
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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