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国家开放大学劳动争议处理
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在劳动争议诉讼中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,举证责任规则是( )
A.由用人单位负举证责任
B.由劳动者负举证责任
C.出用人单位、劳动者共同负举证责任
D.谁主张,谁举证
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:27:00
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∴
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、( )共同参与决定。
A.企业
B.员工
C.员工代表
D.企业家协会
∴
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )
A.一调一裁一审
B.三调一裁两审
C.一调两裁两审
D.一调一裁两审
∴
仲裁委员会公告送达仲裁文书的,自发出公告之日起,视为送达的日期是( )
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
∴
( )具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
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