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国家开放大学劳动争议处理
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以引起仲裁时效中止的法定条件有( )
A.不可抗力或者其他正当理由
B.劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解
C.应当受理的仲裁申请被仲裁委员会办事机构错误拒绝受理的.经仲裁委员会事后审查认为应当受理的
D.劳动争议当事人向人民法院起诉的
E.劳动争议双方当事人和解的
答案是:
ABC
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:26:00
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∴
根据《全国年节及纪念日放假办法》(2007年12月14日修订)的规定,以下属于全体公民放假的节日是:( )
A.新年、春节;
B.元宵节、重阳节;
C.清明节、端午节、中秋节;
D.劳动节、国庆节;
∴
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工供养亲属是指该职工的:(A、B、C、D)
A.配偶、子女、父母;
B.祖父母、外祖父母;
C.孙子女、外孙子女;
D.兄弟姐妹。
∴
根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受当年的年休假情形包括:( )
A.、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
B.、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
C.、累计工作满1年不满1
∴
根据法律、法规规定,劳动争议处理的原则是( )
A.合法、公正处理的原则
B.着重调解原则
C.及时处理原则
D.依法处理原则
E.协商一致的原则
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