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国家开放大学劳动争议处理
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书非自作出之日起发生法律效力的是( )
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C.因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议
D.因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议
答案是:
ACD
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:25:00
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受当年的年休假情形包括:( )
A.、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
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C.及时处理原则
D.依法处理原则
E.协商一致的原则
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B.司法解释
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D.任意解释
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C.各类独立的企业法人
D.非法组织
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