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国家开放大学劳动争议处理
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列属于仲裁时教中断的有( )
A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人一方向有关部门请求权利救济
C.对方当事人同意履行义务
D.由于地震、水灾等不可抗力事件
E.由于当事人突然患病住院或者身受重伤等事由,无法在时效期内提出仲裁申请
答案是:
ABC
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:25:00
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∴
根据法律、法规规定,劳动争议处理的原则是( )
A.合法、公正处理的原则
B.着重调解原则
C.及时处理原则
D.依法处理原则
E.协商一致的原则
∴
根据解释主题的不同,正式解释分为( )。
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.任意解释
E.合同解释
∴
根据我国法律规定,下列各项不能作为劳动争议主体的是( )
A.不具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民
B.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民
C.各类独立的企业法人
D.非法组织
∴
根据我国法律规定,下列能作为劳动争议主体的是( )
A.具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民
B.中国境内具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民
C.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民
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