客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学劳动争议处理
>
详细
根据我国法律规定,下列各项不能作为劳动争议主体的是( )
A.不具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民
B.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民
C.各类独立的企业法人
D.非法组织
答案是:
ABD
出自
国家开放大学
>
国家开放大学劳动争议处理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/6/25 17:25:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
山东成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
关于竞业限制的表述正确的有( )
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人
∴
关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有( )。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后,必须先行和解
B. 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
C. 仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作
∴
甲餐厅聘用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议,根据设定的情况,下列哪些选项正确?( )
A. 因甲强迫乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动
∴
劳动保障法的构成为( )。
A.促进就业法
B.职业培训法
C.社会保险法
D.劳动福利法
E.劳动安全卫生标准法
具体学校专业科目
山东财经大学
山东大学
山东师范大学
济南大学
中国海洋大学
青岛大学
山东科技大学
青岛科技大学
临沂大学
中国石油大学
山东建筑大学
德州学院
曲阜师范大学
鲁东大学
山东农业大学
山东理工大学
潍坊学院
山东艺术学院
齐鲁工业大学
聊城大学
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成