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国家开放大学劳动争议处理
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人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
A.原告经传票传唤,元正当理由拒不到庭的
B.原告未经法庭许可中途退庭的
C.原告为无诉讼行为能力人
D.原告应当预交而未预交案件受理费的
E.无独立请求权的第三人经人民法院传唤,无正当理由拒不到庭,或未经法院许可中途退庭的
答案是:
AB
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:24:00
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∴
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
A.劳动法律与劳动行政法规
B.劳动法律与法规解释
C.劳动规章
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∴
下列不属于劳动争议调解特征的是( )
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C.本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无
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