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国家开放大学劳动争议处理
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下列各项中,不属于应当中止劳动争议诉讼的情形为( )
A.劳动者丧失诉讼行为能力已确定法定代理人的
B.必须到庭的当事人有正当理由没有到庭的
C.一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的
D.作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
答案是:
ABD
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:23:00
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∴
下列关于劳动争议诉讼当事人的说法正确的有( )
A.劳动争议诉讼当事人以自己的名义进行诉讼活动
B.劳动争议诉讼当事人受人民法院裁决约束
C.狭义的劳动争议诉讼当事人仅包括原告和被告
D.劳动争议诉讼当事人
∴
下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法正确的是( )
A.共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与对方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
B.共同诉讼是与一对一的
∴
下列关于劳动仲裁代理人说法正确的是( )
A.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
B.劳动仲裁代理人只能以仲裁当事人的名义进行仲裁活动,维护被代理人的合法权益
C.劳动仲裁代理人必须在法律规
∴
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )
A. 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同。
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终
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