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国家开放大学劳动争议处理
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下列属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件
C.依法发出支付令
D.对仲裁活动进行监督
答案是:
ABD
出自
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:22:00
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∴
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制(A
∴
用人单位在劳动方面的刑事责任有( )
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∴
与其他争议相比而言,劳动争议的特征有( )
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E.E劳动争议主体多元性
∴
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同的有( )
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