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劳动法调整的主体范围包括:中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关,事业单位,社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
A.正确
B.错误

答案是:

A

出自国家开放大学 > 国家开放大学劳动争议处理

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本题添加时间：2024/6/25 17:18:00

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∴劳动合同法本身增加的劳动成本应当计算间接成本和非法成本。
A.正确
B.错误

∴劳动合同法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，从本法施行前续订固定期限劳动合同时开始计算。
A.正确
B.错误

∴劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自劳动关系成立之日起计算。本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照现在有关规定执行。
A.

∴劳动合同法适当加大了企业的用工成本。
A.正确
B.错误

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