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根据KOLB学习周期,用理论化的成果指导行动是从( )阶段开始学习。
A.获得经验
B.反思
C.理论化
D.应用
答案是:
D
出自
国家开放大学
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国家开放大学学习型组织创设与管理
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本题添加时间:2024/6/24 17:33:00
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∴
工作中常见的学习机会和形式有许多,其中属于正式学习机会的是( )。
A.工作观摩
B.工作伙伴
C.研讨会
D.岗位轮换
∴
关于发展目标和组织目标,说法不正确的是( )。
A.组织目标一般是直接目标或实际目标
B.发展目标是对技能、知识和能力的要求
C.只要组织需求得到确认,一个组织目标可以生成若干个发展目标
D.发展目标和组织目标
∴
关于培训,说法正确的是( )。
A.培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容
B.培训属于发展活动
C.培训属于学习活动
D.只有新员工需要培训
∴
关于评估学习效果,说法不正确的是( )。
A.对学习的效果进行评估是审查过程的一部分
B.评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响
C.评估学习效果要对学员的学习内容进行评估
D.评估学习效果要对学员的
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