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团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。
A.评估学员对学习活动的反应
B.评估学习内容
C.评估学习目的
D.评估学习结果

答案是:

C

出自国家开放大学 > 国家开放大学学习型组织创设与管理

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本题添加时间：2024/6/24 17:31:00

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∴学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是
A.技术的竞争
B.人才的竞争
C.学习力的竞争
D.产品质量的竞争

∴学习型组织认为最重要的学习是
A.看书
B.培训
C.反思
D.交流

∴学习型组织五项修炼的核心是什么？
A.自我超越
B.系统思考
C.共同愿景
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∴要使一个组织具有很强的弹性必须做到
A.观念更新、战略储备、提高员工整体素质
B.观念更新、政策宽松、员工培训
C.管理规范、制度细微、不断学习
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齐鲁工业大学

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