当前位置： 首页 >  国家开放大学  > 国家开放大学学习型组织创设与管理  > 详细

要使一个组织具有很强的弹性必须做到
A.观念更新、战略储备、提高员工整体素质
B.观念更新、政策宽松、员工培训
C.管理规范、制度细微、不断学习
D.提高待遇，留住人才

答案是:

A
出自  国家开放大学  >  国家开放大学学习型组织创设与管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2024/6/24 17:30:00

您可能感兴趣的试题
∴运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（ ）。
A.通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
B.无需考虑客户意见
C.从供应商的角度分析组织的优势和劣势
D.根据公司高层意见来拟定战略
∴在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束几周后，需要进行评估的内容不包括（ ）。
A.在培训中是否学到了知识和技能
B.是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
C.团队整体效率提高了多大幅度
∴在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（ ）。
A.团队整体效率提高了多大幅度
B.工作中的错误率减低了多少
C.成员的工作效率提高了多少
D.
∴在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（ ）。
A.学习过程是否愉快
B.培训使成员的工作效率提高了多少
C.是否有改进教学的方法
D.教师的授课条理是否清晰

具体学校专业科目

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成