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下列选项中，属于管理者学习目的是：
A.拿来用的武器
B.转变观念的途径
C.带来财富和地位捷径
D.改变气质、心境的手段

答案是:

ABD

出自国家开放大学 > 国家开放大学学习型组织创设与管理

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本题添加时间：2024/6/24 17:23:00

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∴需求的倍数效应的表现包括（）
A.满足一个需求后会压抑其他需求
B.满足一个需求后会成倍的冒出其他需求
C.新出现的每个需求都比原有需求层次更低
D.新出现的每个需求都比原有需求复杂更多倍

∴需要层次论的内容有（）。
A.生理需要、安全需要、友爱和归属需要
B.尊重需要
C.自我实现的需要
D.工作和工作条件的需要
E.文艺、文化娱乐生活的需要　　

∴组织协调能力包括
A.组织力量
B.指导基层工作
C.协调各方面力量
D.以上都对

∴金无足赤，人无完人。每个人多多少少总存在一些欠缺之处。
A.正确
B.错误

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