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应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。
A.中层管理者
B.基层管理者
C.普通管理者
D.高层管理者

答案是:

D

出自国家开放大学 > 国家开放大学现代管理原理

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本题添加时间：2024/6/21 14:19:00

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