客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学管理创新专题
>
详细
人本管理的有效方式中,强调了工作设计方法的演变,先后历经了三个阶段,先后为( )。
A.工作标准化,工作扩大化,工作专业化
B.工作专业化,工作丰富化和工业特征再设计,工作复杂化
C.工作专业化,工作轮换和扩大化,工作丰富化和工作特征再设计
D.工作丰富化和工作特征再设计,工作专业化和简单化,工作标准化
答案是:
C
出自
国家开放大学
>
国家开放大学管理创新专题
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/6/20 19:08:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
山东成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
互补型和授受型战略联盟是根据( )来划分的
A.联盟的组成方式
B.联盟成员的主体地位不同
C.联盟的目标取向
D.联盟成员的价值取向
∴
关系营销的核心( )
A.价值过程
B.交互过程
C.对话过程
D.整合过程
∴
下列不是合资优点的是( )
A.政治风险小
B.有利于进一步开拓发展国际市场
C.自由度和主动权大
D.资金投入较少
∴
虚拟企业虽然具有相当高效的组织效率,表现出动态的竞争性,但是其也并非无懈可击,只要( )便可轻松击败它。
A.挖走团队核心人员
B.打击其品牌形象
C.破坏虚拟企业信息网络
D.竞争其主营业务
具体学校专业科目
山东财经大学
山东大学
山东师范大学
济南大学
中国海洋大学
青岛大学
山东科技大学
青岛科技大学
临沂大学
中国石油大学
山东建筑大学
德州学院
曲阜师范大学
鲁东大学
山东农业大学
山东理工大学
潍坊学院
山东艺术学院
齐鲁工业大学
聊城大学
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成