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昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。
A.主要目的
B.主要任务
C.主要范围
D.主要模式

答案是:

D

出自国家开放大学 > 国家开放大学商务交际英语（1）

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本题添加时间：2024/6/19 15:00:00

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∴理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。
A.与该项工作直接相关的技能、知识和能力
B.个人的家庭条件、社会关系
C.应聘者应具备的工作经验和应聘者类型
D.与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息

∴用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是（）。
A.工作描述
B.人员规范
C.任职资格
D.业绩标准

∴如果有现成的（），就需要检查该文件是否是最新的，并且检查它是否真实反映了团队的需求，如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在的技能或知识空缺。
A.工作描述
B.人员规范
C.任职资格
D.业绩标准

∴关于人员规范的概念及要点，说法正确的是（）。
A.人员规范定得越高，所招聘的人员越能胜任工作的需要
B.人员规范一经确立不宜改变
C.人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向
D.人员规范是对一项工作的职责

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洛阳师范学院

河南农业大学

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