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资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（ ）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④

答案是:

A
出自  国家开放大学  >  国家开放大学商务交际英语（1）

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本题添加时间：2024/6/19 15:00:00

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A.第一天就职引导的内容取决于工作的内容
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C
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∴在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（ ）。
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