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国家开放大学商务交际英语(1)
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在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和( )。
A.记住公司所有的相关规定
B.放任自由
C.一次不要覆盖太大范围
D.安排新员工做复杂的工作
答案是:
C
出自
国家开放大学
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国家开放大学商务交际英语(1)
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本题添加时间:2024/6/19 15:00:00
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∴
某些类型员工在就职期间可能需要额外的支持,( )不属于需要额外支持的员工。
A.刚开始参加工作的毕业生
B.残疾员工
C.绩效较高的员工
D.下岗后重返工作岗位的人
∴
某公司招聘了一名会计人员,在该员工就职后的前几周,公司应该安排( )来帮助他尽快适应工作。
A.项目团队
B.客户
C.助理
D.指导伙伴
∴
对给员工安排指导伙伴这一问题的看法,正确的是( )。
A.安排指导伙伴会增加新员工的惰性,无需安排
B.指导伙伴的选择很重要,不当的选择可能会事倍功半
C.绩效突出是指导伙伴必备的素质
D.指导伙伴只要耐心就可以
∴
某集团对刚入职的应届毕业生的培训采取了指导伙伴的方式。()不是指导伙伴必须具有的特点。
A.有能力协调自身工作
B.愿意扮演该角色
C.喜欢团队工作
D.能力出众
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